Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком во время служебного расследования и возможного перевода на другую должность?

Вопрос №13218611 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.09.2017, 11:03

На работе идет служебное расследование, т.к.в мою смену была совершена кража работниками. Супервайзер взъелась на меня и хочет перевести в должность продавца, уволить не может, имеется ребенок до 3 лет. Моей вины в этом не было, но она старается изо всех сил приписать и меня туда. Могу ли я сейчас уйти в отпуск по уходу за ребенком, если расследование не прекращено?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мишагина Юлия Андреевна

Юрист Серпухов

4.9 2278 отзывов

Добрый день!

Уйти в отпуск по уходу за ребенком вы можете в любое время до достижения им возраста 3 лет. Ни уволить вс без вашего желания, ни перевести не смогут. Но пособие уже не выплачивается.

26.09.2017, 11:14

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Можете уйти в любое время.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Всего хорошего.

26.09.2017, 11:08

Спросить юриста

Dasha

Автор вопроса

0 отзывов

Правильно я поняла, даже то,что идет расследование, я все равно имею право уйти в отпуск?

26.09.2017, 11:16

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Все правильно статья 256 ТК РФ дает вам право в любое время уйти в такой отпуск То что идет расследование не являетсяо снованием для не предоставления отпуска.

26.09.2017, 11:19

Спросить юриста