Как назначить минимальную зарплату сотруднику, чтобы минимизировать налоги - варианты оформления трудового договора и пенсионные отчисления.
опубликован 26.09.2017, 11:02
Какую минимальную зарплату я, как директор ООО могу назначить сотруднику, для того, чтобы по минимуму платить налоги. Оформление трудового договора с внесением записи в трудовую книжку обязательно или есть другие варианты? Как от числятся с заработной платы пенсионные отчисления?
Уважаемый Сергей, здравствуйте!
Неоформление работника по трудовому договору и отсутствие отчислений в ПФ И ФСС - это грубое нарушение трудового законодательтва РФ. Работник может подать жалобу в трудовую инспекцию при наличии данных нарушений и будет проведена проверка, по результатам которой применены меры ответственности.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Добрый день. Можете оформить сотрудника на полставки, тогда заработная плата будет половину от прожиточного минимума.
Спасибо за обращение на сайт.
В любом случае Вы не имеете право устанавливать зарплату работнику менее чем МРОТ в Магаданской области
В 2017 году МРОТ в Магаданской области установлен в размере 18750 рублей.
Если ты принимаете гражданин официально на полную ставку, то есть с твина Вы должны издать приказ и и заключить трудовой договор с несением записи в трудовую книжку
Пенсионные другие отчисления в общем порядке в размере 13%
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Возможно ли трудоустройство без записи в трудовую книжку и как это может повлиять на пенсионные отчисления и налоги?
Сотрудник отказывается предоставить трудовую книжку для внесения записи после увольнения - как правильно поступить?
Как грамотно сделать запись в трудовой книжке коммерч.
Юр.лицо не выплатило зарплату работнику - какие штрафы и варианты действия есть?
Минимальный прожиточный минимум и минимальная заработная плата после различных отчислений
Я директор ООО. Какую минимальную заработную плату я могу назначить?
Какой договор заключать в этом случае: гражданско-правовой или трудовой договор по совместительству?
Штрафы для ООО и директора за несвоевременную выдачу трудового договора и ошибки в трудовой книжке
Директор иностранец, компания Российская, нужно ли платить пенсионные отчисление с заработной платы директора иностранца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут