Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы отпуска предупредительного преподавателя - право на выход с отпуска и оплачивание основного отпуска

Вопрос №13219056 из г. Владикавказ
опубликован 26.09.2017, 12:06

Имею ли я право выйти с отпуска до 1.5 лет и сразу уйти в основной оплачиваемый отпуск? Работаю преподавателем. Отпуск за 2017 г. использовала. В 2018 г. выхожу на работу и вроде как мне положен отпуск. Если да, то как он будет оплачиваться?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Нет, если Вы его использовали перед декретным отпуском, т.е. до того как уйти в декрет, то в таком случае при выходе с декретного отпуска, повторно Вы его взять уже никак не можете, если перед декретом Вы не брали отпуск, то тогда сможете.

26.09.2017, 12:13

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 44 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброе время суток. Есть ли вам положен ежегодный оплачиваемый отпуск соответствии с графиком, то вы его можете получить, с оплатой в общем порядке, а затем можете пойти в отпуск по уходу за ребенком.

26.09.2017, 12:07

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Аля

Автор вопроса

0 отзывов

Я брала отпуск за 2017 год перед декретом, после чего ушла в отпуск по уходу до полутора лет. Выйду на работу в сентябре 2018, но за этот год мне же тоже положен основной отпуск?

26.09.2017, 19:55

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122164 отзывa

--- Здравствуйте, отпуск за отпуск, не предоставляется, вы же свой отпуск использовали перед выходом в декрет, другой вам не положен. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

26.09.2017, 19:58

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Обратите внимание, что в ст. 260 ТК РФ говорится

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Если Вы его использовали перед декретом, то уже после у Вас нет отпуска, Вы можете его получить только в общем порядке, по графику отпусков в силу ст. 123 ТК РФ, если такой график есть.

26.09.2017, 20:00

Спросить юриста