Возможность уволиться без отработки двух недель по семейным обстоятельствам с 9-летним ребенком.

Вопрос №13224512 из г. Рязань
опубликован 27.09.2017, 12:49

Question

Хочу уволиться с работы без двух недельной отработки, по семейным обстоятельствам связанным с 9 летним ребёнком. Имеют ли право меня заставить отрабатывать эти две недели. Сейчас нахожусь в отпуске за свой счёт.

Дмитрикова Лариса Викторовна · Accepted Answer

Вы можете уволится находясь в отпуске закон не запрещает.
Раньше срока предупреждения, только по соглашению сторон.
 ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
 
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Всего хорошего.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

В соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, то есть без необходимости отработки двух недель (срок в две недели установлен по общему правилу) после предъявления заявления об увольнении по собственному желанию. Сам по себе факт наличия ребенка до 14 лет не свидетельствует о невозможности отработки установленного срока. Однако, например, необходимость осуществления ухода за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением может служить таковым обстоятельством.

Инна · Answer

Я читала что если я имею на иждивении ребёнка младше 14 лет то меня не имеют права заставить отрабатывать 2 недели.

Возможность уволиться без отработки двух недель по семейным обстоятельствам с 9-летним ребенком.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы

Права пенсионера на увольнение - Может ли работодатель требовать от рабочего отработки 2 недель после объявления об увольнении?

Определение права на увольнение без двух недельной отработки при наличии ребенка в возрасте 4,5 года

Директор заставляет отраатывать, по выходу из отпуска сейчас по 26.03 я нахожусь в отпуске.

Вопрос об увольнении во время испытательного срока и возможности отказа от 2-х недельной отработки

Отпуск на три недели и право на уход без отработки двух недель - что гарантировано родителям нелетних детей при увольнении

Как правильно уволиться без отработки в отпуске и может ли директор вызвать из отпуска для работы

Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных

Способы уволиться с работы без отработки двух недель

Вот такой вопрос я сейчас нахожусь на работе на отработке ну так получилось что я ушёл на больничный с травмой

Я нахожусь в отпуске без содержания, хочу уволиться, могут меня заставить отрабатывать две недели?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59