Я нахожусь в отпуске без содержания, хочу уволиться, могут меня заставить отрабатывать две недели?
опубликован 15.06.2020, 17:55
Я нахожусь в отпуске без содержания, хочу уволиться, могут меня заставить отрабатывать две недели?
В соответствии со статьёй 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. То есть, работник обязан предупредить работодателя о своём намерении уволиться, о том, что работник обязан эти две недели работать ничего не сказано. Работник может в течение этих двух недель взять больничный лист, взять отпуск оплачиваемый, либо без содержания заработной платы. Безусловно, в этот период отсутствовать на рабочем месте без уважительной причины нельзя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Это на усмотрение работодателя, но при увольнении данный пункт не является обязательным.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нахожусь на больничном, нашла другую работу. С прежней хочу уволиться, могут ли меня заставить отрабатывать две недели?
Отпуск, увольнение без отработки и возможность двухнедельного исполнения обязанностей - что можно ожидать?
Как правильно уволиться без отработки в отпуске и может ли директор вызвать из отпуска для работы
Как уволиться во время отпуска и избежать отработки двух недель?
Возможно ли выйти с отпуска для отработки двух недель, если требуется руководством?
Возможность уволиться без отработки двух недель по семейным обстоятельствам с 9-летним ребенком.
Хочу уволиться в декретном отпуске - возможно ли это без отработки двух недель?
Возможность увольнения во время испытательного срока - отработка двух недель или увольнение сразу?
Можно ли уволиться без отработки положенного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут