Количество дней компенсации отпуска для работника, уволившегося 29 сентября 2017 года
Вопрос №13225216
из г. Оренбург
опубликован 27.09.2017, 14:53
опубликован 27.09.2017, 14:53
Работник принят на работу 15 июля 2016 года. Ежегодный отпуск положен 42 календарных дня. Он отгулял с 01.06.2017 по 13.07.2017 т.е. все 42 дня. Увольняется он 29 сентября 2017. Сколько ему положено дней компенсации отпуска 23 или 24? Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Почему за 2. Период с 15.07.17 по 29.09.17 это уже 3 месяца. Если 42 делить на 12 и умножить на 3 равно 10,5 дней. Округлить их до 11 или оплатить 10
27.09.2017, 14:57
Задать вопрос юристу
Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается в соответствии со ст. 139 Кодекса исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц.
Письма Роструда от 31.10.2008 № 5921-ТЗ, от 08.06.2007 № 1920-6, от 23.06.2006 № 944-6.
Пропорция в данном случае должна выглядеть следующим образом:
М 0: 12 = Ку: К 0,
где
Мо — количество месяцев, отработанных работником;
12 — количество месяцев в году;
Ку — количество дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения;
Ко — количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.
Таким образом, количество дней отпуска, заработанных работником, определяется по следующей формуле:
Ку = (М 0 * К 0) : 12
Данная формула при расчете числа дней неиспользованного отпуска применяется и судами
Определения Санкт-Петербургского городского суда от 13.02.2014 № 33-2064/14, Ярославского областного суда от 22.10.2013 № 33-6282/2013, Московского областного суда от 23.08.2012 № 33-13622
27.09.2017, 15:00
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Работнику нужно заплатить компенсацию за два календарных месяца, разделите 42 на 12 и умножьте на 2
Всего хорошего.
27.09.2017, 14:55
Почему за 2. Период с 15.07.17 по 29.09.17 это уже 3 месяца. Если 42 делить на 12 и умножить на 3 равно 10,5 дней. Округлить их до 11 или оплатить 10
27.09.2017, 14:57
Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается в соответствии со ст. 139 Кодекса исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц.
Письма Роструда от 31.10.2008 № 5921-ТЗ, от 08.06.2007 № 1920-6, от 23.06.2006 № 944-6.
Пропорция в данном случае должна выглядеть следующим образом:
М 0: 12 = Ку: К 0,
где
Мо — количество месяцев, отработанных работником;
12 — количество месяцев в году;
Ку — количество дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения;
Ко — количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.
Таким образом, количество дней отпуска, заработанных работником, определяется по следующей формуле:
Ку = (М 0 * К 0) : 12
Данная формула при расчете числа дней неиспользованного отпуска применяется и судами
Определения Санкт-Петербургского городского суда от 13.02.2014 № 33-2064/14, Ярославского областного суда от 22.10.2013 № 33-6282/2013, Московского областного суда от 23.08.2012 № 33-13622
27.09.2017, 15:00
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника
Расчет длительности отпуска перед декретным и положенное количество дней
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск до декретного отпуска и на сколько дней?
Когда и сколько компенсации можно получить за неотгуленные отпуска педагога в период с июля 2012 по июль 2014
Определение оставшегося отпуска при уходе в декрет
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут