Сколько часов отработать при увольнении по собственному желанию, если работодатель требует работать вахтой по 11 часов каждый день, включая выходные и праздники?
опубликован 28.09.2017, 11:06
Здравствуйте!
В данном случае необходимо увольняться не в соответствии со ст. 80 ТК РФ, а в соответствии с ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Так норма указанной статьи регламентирует общие основания прекращения трудового договора-
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
""1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
Это означает, что работник и работодатель могут прекратить трудовые отношения не только в период присутствия работника на рабочем месте, но и в любой другой период, например во время нахождения работника в отпуске (в том числе по уходу за ребенком или учебном), в период его временной нетрудоспособности (больничный), чего нельзя было бы сделать при расторжении договора по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности работодателя - физического лица). В заявление на увольнение по данному основанию работник указывает дату с которой он хочет прекратить трудовые отношения, а также обязательные выплаты положенные работнику при увольнении, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 41 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
• Здравствуйте,
Никакие часы вы отрабатывать не должны, просто если вы собрались увольняться, то обязаны предупредить об этом работодателя за две недели
Желаю Вам удачи и всех благ!
В данный момент я уже нахожусь на работе. Зарплата состоит из оклада и премии. Пришла зарплата где уменьшили премию на 71%. Я и другие сотрудники написали заявление на увольнение. Работодатель сказал отрабатывайте 14 дней. Но я думаю так как мы работаем официально по 11 часов в день то колличество дней должно быть сокращено до 1 недели ли бо 2 недели по пятидневке и 8 часовым рабочим днем. Это я узнал из других не официальных источниках и хочу узнать об этом от вас. Заранее спасибо за ответ.
Доброго времени суток.
Ни о какой отработке в ТК РФ не идет речи.
Следовательно, часы рабочие здесь не при чем.
Вы обязаны только уведомить работодателя за две недели об увольнении, и имеете право, например, уйти в отпуск, на больничный.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Как уволиться с вахты без отработки?
Сколько времени должен отработать сотрудник после написания заявления об увольнении в конце вахты 45/15?
Как считается 2 недели отработки перед увольнением, если график 2/2?
Проблемы с оплатой труда при переходе на 30-дневную вахту - дискриминация и необходимость вернуть недоплаченные деньги
При вахтовом методе работы не учитывают работу в праздничные дни, т.е.
Сколько дней нужно отработать при увольнении?
Возможно ли отработать обязательные работы на межвахтовом отпуске для сохранения работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут