Несвоевременная выплата зарплаты и перспективы компенсации - опыт работы в банкротстве

Работаем (трудовые книжки принципиально не забирали) в фирме, где с июня 2016 года не платили зарплату. Народ мы доверчивый, тем более задержки по зарплате на 2 месяца были доброй традицией в этой организации, по истечении 3-его месяца, уведомив руководство перестали ходить на работу. Кредиторы "нашей"организации подали Иск в Арбитраж о признании организации банкротом. Есть решение суда о выплате зарплаты, есть отписка судебного пристава о том, что он не может ничего сделать, т.к денежных средств и других основных средств в районе регистрации организации не выявлено. Дело передали московским приставам-результат тот же. Многочисленные жалобы в Инспекцию по труду, Прокуратуру, Следственный комитет не дают не каких результатов. Дело о банкротстве уже более полугода ведет Арбитражный суд Москвы. Введен процесс наблюдения, назначен арбитражный управляющий. Ждали до 26 сентября, когда должен состояться суд, теперь по просьбе управляющего слушание перенесли на январь 2018. Можем ли мы на что то рассчитывать, в плане компенсации заработной платы, думаю что средств у организации давно уже нет, или махнуть рукой, забрать трудовую и искать новую работу? Может где то я не правильно применил юридические термины в названиях, прошу извинить.