Правомерны ли прогулы, если работник не предупредил начальника о больничном? Рекомендации ответственному за ведение табеля.
опубликован 29.09.2017, 06:38
Работник не предупредил начальника о том, что идёт на больничный, предупредил только ответственного за ведение табеля начальник требует поставить в табеле прогулы, прав ли он? Как действовать в этой ситуации ответственному за ведение табеля?
Доброго времени суток! Работник не обязан предупреждать работодателя об уходе на больничный. Требование руководителя неправомерное. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток
Начальник не прав, в табеле нужно ставить не выясненные дни И ждать, пока работник выйдет на работу, и либо работник приносит больничный, либо пишет объяснительную, почему он отсутствовал на рабочем месте
Удачи Вам. Анна Титова.
Понятно что начальнику обидно что его не предупредили об уходе на больничный Но на этом основании ставить в табеле прогулы также нельзя если больничный действительно открыт
В этом то и нужно убеждать своего начальника. Что потом будут неприятности. Когда работник предоставит больничный.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
Требование согласования табелей рабочего времени у заказчиков - правомочность и необходимость
Проблемы с табелем учета рабочего времени послужили причиной увольнения - как оспорить недействительность подделанного документа
Рассмотрение возможного нарушения - начисление аванса на основании табеля один раз в месяц в размере 50% от указанного времени
Конфликт интересов - кто должен подписывать табель учета рабочего времени родственнику в организации?
Выговор за некорректное внесение данных в табель с путевых листов - возможности оспорить решение и ответственность диспетчера
Вопрос о наказании в связи с обвинением в должностном преступлении по составлению табеля учета рабочего времени
Последствия для табельщика и работника, если работник принесет несданный вовремя больничный лист
Спор о неправомерном дисциплинарном взыскании за оформление табеля учета рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут