Как поступить, если работодатель отказывается вернуть медицинскую книжку и заработную плату, которые были оплачены самостоятельно, а неофициальная работа завершается?

Question

Была устроена не официально, работодатель отказывается отдавать мед. книжку которая была пройдена за мой счёт и заработную плату за 2 месяца, что делать? А в понедельник уже на другую работу надо устраиваться и там нужна мед. книжка!

Ли Сергей Александрович · Accepted Answer

Уважаемая Виктория! В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Кроме того, за невыплату заработной платы установлена как административная, так и уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ). Сообщите работодателю, что Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Желаю Вам полюбовно разрешить данную проблему. Удачи!

Дмитрикова Лариса Викторовна · Answer

Можете обратится с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Также с заявлением в суд о признании акта трудовых отношений и выплате заработной платы.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Всего хорошего.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы

Компания сделала медкнижку, но отказала в выдаче при увольнении - что делать?

Нужно ли мне делать медицинскую книжку, если я работаю неофициально в салоне красоты и кто должен ее оплатить?

В регистратуре меня не записывают, требуют приказ 302 н, что делать в таком случае?

В праве ли при расчете с меня удержать за санитарную книжку если я пройдя ее проработала четыре месяца и уволилась?

Имеет ли право роботодатель удержать с зп за медкнижку, если я проработала 1 месяц? Проходила медкомиссию за счёт роботодателя.

Может ли работодатель отказать в выдаче медицинской книжки до окончания отработанных двух недель?

Работодатель не вернул санитарную книжку при увольнении - нормально ли это?

Должен ли работодатель отдавать медицинскую книжку при увольнение если она делалась за счет компании?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59