Могу ли я уволить с работы не отрабатывая 14 дней.
опубликован 29.09.2017, 14:23
Здравствуйте. Можете если работодатель согласен. В силу ст 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Конечно же можете. Можно сделать вообще креативно - не выйти на работу вообще и вас уволят за прогул. И не надо отрабатывать 14 дней. Отличная затея, кстати.
Добрый вам день
Уважаемый Ирек, в данном случае, вы обязаны подать заявление об увольнении за 2 недели до увольнения. Вы можете уволиться без отработки, только по соглашению с работодателем.
Здравствуйте!
Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Увольнение без отработки, возможно по согласованию с работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Здравствуйте, Ирек.
Можете уволиться, если заявление будет написано за две недели до желаемого увольнения или, если есть уважительные причины.
Добрый день! Да вы можете уволиться, не отрабатывая 14 дней, если на это даст свое согласие работодатель. В таком случае в будете уволены по соглашению сторон в день написания вами заявления на увольнение? Всего вам доброго.
Добрый день! Ваш вопрос не совсем понятен.
Если Вы сами хотите уволиться по собственному желанию, то за две недели до предполагаемого увольнения пишите заявление, если работодатель согласует Вам увольнение до истечения двух недель, то уйдете раньше, а если нет, то будете отрабатывать положенные 2 недели.
Надеюсь помогла Вам. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Возможно ли остаться работать в организации после двух недель отработки перед увольнением?
Могут ли меня сократить сработы если я депутат местного значения.
Написано заявление на увольнение, отрабатываю. Могут меня уволить придравшись.
Почему без повода увольняют сработы.
Начальник отказывается уволить меня без отработки, есть ли правовые основания?
Как сохранить работу в РЖД после неудачного экзамена по охране труда?
Могу ли я отправить рапорт об увольнении почтой, не отрабатывая 14 дней?
Мне грозит увольнение, несмотря на написанное мной заявление?
Работаю на скорой медицинской помощи, могу ли уволиться не отрабатывая 14 дней? Заранее спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут