Как поступить, если работодатель не получает заказное письмо об увольнении после отпуска?
опубликован 02.10.2017, 07:17
Ушла в очередной отпуск, уехала отдыхать в другой город. Там решила остаться на ПМЖ. Работодателю отправила заказное письмо с уведомление с заявлением об увольнении и выдаче трудовой книжки. Письмо работодатель не получает с 6 сентября. На звонки не отвечают, На электронные письма тоже. Отпуск у меня закончился 26 сентября. Что мне во всей этой ситуации делать?
Дать телеграмму либо курьерскую доставку (экспресс почта). Я полагаю-у вас конфликт с работодателем? Вы наверное еще и материально ответственное лицо? Перед отпуском подотчет передали? А с другого номера звонили? Попробуйте обратиться в охрану труда на консультацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как написать заявление для получения трудовой книжки, находясь в другом городе?
Работодатель не уведомил сотрудников о переезде
Как трудоустроиться без трудовой книжки и что делать со старой при ее приезде?
«Правила отправки заявления на отпуск с последующим увольнением по почте и возможные ограничения со стороны работодателя»
Работодатель нарушил мою конфиденциальность, направив трудовые документы без предупреждения на адрес прописки - куда обратиться?
Работодатель требует переезд для получения трудовой книжки и отказывается оплатить проезд
Как получить трудовую книжку по почте, если вы уехали из города и не явились на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут