Перевод работника без согласия - законное действие или нарушение прав?
опубликован 02.10.2017, 13:54
Все завист от трудового договора, если в нем прописан конкретный отдел где вы работаете, то нет, если отдел не прописан а вы просто приняты например продавцом, то работодатель имеет права без вашего согласия переводить в другие отделы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день!
Насколько я понимаю, можно изменить штатное расписание, и Ваша должность будет относиться к другому отделу, соответственно и Вы на этой должности будете работать в другом отделе. Изменение штатки делается приказом руководства. В трудовой далеко не всегда подробно-подробно прописывается должность с отделом/управлением/департаментом, поэтому вполне вероятно, что никаких записей в трудовой не будет, Вы скажем как числились старшим экономистом, так им и останетесь. В такой ситуации никаких нарушений ТК нет, не хотите в новый отдел - увольняйтесь. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли работодатель без моего согласия перевести меня из одного отдела в другой?
Как перевестись на более высокую должность в другой отдел без согласия руководства
Возможен ли перевод или увольнение без согласия сотрудника из-за неявки на работу во время больничного по уходу
Меня хотят перевести на другую работу без моего согласия. Я работаю трактористом, а хотят перевести на ферму, законно ли это.
Хотят меня перевести на другой отдел без моего согласия. Что меня делать?
Перевод беременной сотрудницы в другой отдел без ее согласия - законно ли это?
Работаю электромехаником в РЖД, меня хотят перевести работать на другую ж.д станцию без моего согласия. Законно ли это?
Нарушение прав работника - намерение перевести на другую должность без согласия и возможными изменениями в зарплате
Незаконное переведение на другую должность и в другой город - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут