Нес
опубликован 04.10.2017, 16:05
Добрый день. Я работаю зам. начальника производственно-технического отдела, есть должностная инструкция по занимаемой должности, в которой прописаны мои обязанности. Но по факту я 80% своего рабочего времени исполняю обязанности сметчика... без какого-либо оформления. А обязанности, прописанные в должностной я практически не отслеживаю. Недавно в организации выпустили приказ о критериях премирования, в котором прописаны обязанности каждого сотрудника, по выполнению которых назначается-снимается премия. В этом приказе в моих обязанностях в основном обязанности сметчика... Как быть? Что делать с должностной? В случае чего, должностная инструкция ведь аргумент? Спасибо.
Конечно, должностная инструкция аргумент, требуйте, чтобы вас оформляли на пол ставки сметчиком или на четверть, как договоритесь, подписывайте новый договор и должностную инструкцию. Соответственно, две должности, две зарплаты, предыдущий договор не расторгайте, если нет сокращения штата Вас к этому обязать не могут.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Если руководство не внемлет?
Не подписывайте приказ тк он не соответствует должностной инструкции, напишите письменный отказ, со ссылкой на вышеуказанное.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение процедур - Начальник угрожает лишением премии и увольнением за не выполнение несвязанных с работой распоряжений.
Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик
Конфликт по исполнению обязанностей - несоответствие должностной инструкции и устных распоряжений начальника
Работодатель уменьшил мои обязанности в новой должностной инструкции, но я не согласна - что делать?
Нужно ли издавать приказ на и.о. начальника в отсутствие данного сотрудника?
Вопрос о необходимости приказа на назначение контрактного управляющего в соответствии с законом
Обязанности, указанные в приказе, должны быть дополнены в должностной инструкции коммерческого банка?
Как апеллировать к управляющему, чтобы не подписывать документы без приказа по организации
Необходимость создания приказа о должностных обязанностях инженера АиТ - образец и объяснение ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут