Вопрос об отработке двухнедельного срока при увольнении после месяца работы
опубликован 04.10.2017, 21:12
Меня приняли на работу отработала месяц, написала заявление об увольнение 3 октября, мне нужно будет отрабатывать именно две недели?
Если Вы не на испытательном сроке, то должны предупредить о расторжении договора за две недели.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Если я написала заявление на увольнение, а отработала меньше одного месяца, надо ли мне будет отрабатовать две недели
Если я написала написала заявление на увольнение, а отработала меньше одного месяца, надо ли мне будет отрабатывать две недели.
Если я отработала неделю и меня не устраивает график работы, нужно ли мне при увольнении отрабатывать две недели.
«Путешествие между заявлениями - как решить вопрос с увольнением и отменой заявления»
Я отработала месяц (официально оформлена) и написала заявление, нужно ли мне отрабатывать две недели?
Как освободиться от работы после написания заявления на увольнение и отработки двух недель?
Я написала заявление об увольннении по собственному желанию.
Проблемы с отработкой больничного и возможными последствиями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут