Если я написала заявление на увольнение, а отработала меньше одного месяца, надо ли мне будет отрабатовать две недели
опубликован 26.12.2011, 20:18
юля, г.Шуя (Россия)! Если вы с работодателем договорились что отработка составит более двух недель, то эта договоренность должна быть закреплена либо на заявлении об увольнении либо в приказе об увольнении. Однако если такой договоренности не было, то заявление об увольнении по собстывенному желанию утрачивает силу по истечении двух недель отработки и поэтому необходимо писать новое заявление об увольнении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Елена!
Если у Вас еще не закончился испытальный срок, то Вы имеете право уволиться в 3-х дневный срок с момента написания заявления об уволнении без отработки этих 2-х недель.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
«Путешествие между заявлениями - как решить вопрос с увольнением и отменой заявления»
Как освободиться от работы после написания заявления на увольнение и отработки двух недель?
Вопрос об отработке двухнедельного срока при увольнении после месяца работы
Я устроилась на работу отработала 5 дней написала заявление на увольнение нужно мне отрабатывать две недели.
Опыт работы - Собрала все силы, чтобы уволиться после двух дней в новой должности и отработать две недели
Испытательный срок три месяца. Отработала 1 месяц и хочу уволиться. Надо ли отрабатывать две недели?
В организации работаю меньше месяца, написала заявление на увольнение, обязана ли я отрабатывать две недели?
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут