А если в трудовом договоре написано с испытательный сроком три месяца, по идеи я должна только три дня отработать.
опубликован 04.10.2017, 21:11
Да совершенно верно
Если работник решил уволиться в период испытательного срока, то он должен предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за три дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Если Вы решили уволится находясь на испытательном сроке то, должны предупредить о расторжении договора в письменной форме за три дня..
ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Испытательный срок для многодетной матери - необходимость и законность
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Устроился на работу с испытательным сроком три месяца, но хочу уволиться по собственному желанию в этот период.
Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Мне сделают запись в трудовой книжке: окончание срока договора или могут предложить по собственному желанию?
Сотрудник согласен на сокращение срока трудового договора - возможность через дополнительное соглашение
Условия увольнения с работы во время испытательного срока - требуется ли отработать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут