23 августа 2010 принята на работу в новую школу.

Вопрос №1325811 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.06.2011, 10:49

23 августа 2010 принята на работу в новую школу. Перерыва в стаже не было. Через 5,5 месяцев производственная травма. На больничном 4,5 месяца. Планирую уволиться. Обычный отпуск педагога 56 календарных дней. Сколько мне положено дней отпуска? Как рассчитывают сумму с учётом больничного?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бляхер Юрий Яковлевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

5.0 13 отзывов

Анна,в соответствии со ст.122 Трудового кодекса право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.Кодекс не предусматривает предоставления в натуре неполного ежегодного оплачиваемого отпуска,т.е. пропорционально отработанному в данном рабочем году времени. В связи с этим отпуск (независимо.от времени,проработанного в рабочем году) предоставляется полным,т.е. установленной продолжительности.В соответствии со ст.121 Трудового кодекса в стаж работы,дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск включается и время,когда работник фактически не работал,но за ним сохранялось место работы.Расчет отпускных производится в соответствии со ст.139 Трудового кодекса. С учетом того,что в Вашей ситуации имеется несколько весьма важных обстоятельств,более полную и исчерпывающую консультацию можно дать только после обстоятельного выяснения у Вас всей ситуации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

23 августа 2010 принята на работу в новую школу.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы