Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оспаривание права на отпуск после декрета - разъяснения по положениям о сохранении должности и заработной платы

Вопрос №13259608 из г. Ставрополь
опубликован 05.10.2017, 12:58

Здравствуйте. После декрета не вышла на свое место работы. Работадатель сохранил должность заработную плату. Отпуск у меня 63 дня. Теперь говорят что я уже взяла отпуск 42 дня. А остальные дни не положены т.к я не работаю на своем месте работы. Правильно ли это.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68130 отзывов

Зависит от конкретных обстоятельств. Но если переведены на иное место работы, где отпуск составляет 42 дня - правильно, если отдельной договоренности о продолжительности отпуска с работодателем иной нет.

06.10.2017, 05:58

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 часов

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Отдельной договоренности нет. На иное место работы не переведена. По документам я числюсь на том месте куда должна была выйти с декрета.

09.10.2017, 09:17

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Но в таком случае у Вас должно быть как положено, скольку определен отпуск трудовым договором Вашим, столько он и должен быть, сократить его не могут никак.

09.10.2017, 09:19

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае не имеют право вам сократить отпуска. Вам нужно по данному обстоятельству ознакомится с вашим договором, где прописываются все условия.

09.10.2017, 09:41

Спросить юриста

Похожие темы:
Заработная плата отпуск
Заработная плата
После декрета

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оспаривание права на отпуск после декрета - разъяснения по положениям о сохранении должности и заработной платы

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы