Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Петропавловка, 06.10.2017, 09:38

Оформление больничного - причина проблем на работе после декретного отпуска

Вопрос №13263709 из г. Петропавловка
опубликован 06.10.2017, 09:38
Работаю на скорой с августа 2015, в марте 2017 устроилась на завод, оформили ещё одну трудовую книжку, 22 сентября 2017 вышла в декрет, дали только один больничный, на заводе просят увольняться, так как нет больничного?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

Возьмите ЗАВЕРЕННУЮ копию больничного, со скорой и представьте на завод.

Уволить не имеют права

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

06.10.2017, 09:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ!!!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброго времени суток!

Не увольняйтесь. Сам работодатель в данной ситуации уволить Вас не имеет права

Желаю удачи и всех благ.

06.10.2017, 09:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Спасибо большое за ответ, но при устройстве на работу они оформили трудовую книжку, хотя знали, что у меня есть официальное место работы, теперь они ссылаются на этот факт, о том, что нельзя иметь две книжки. И мягко просят уволиться.

06.10.2017, 09:47

Сами не напишите заявление об увольнении, никто Вас не уволит. Наличие двух трудовых книжек не имеет значение, это только предлог для них. Пишите жалобу в прокуратуру.

06.10.2017, 09:53

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских