Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Иван

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Иркутск, 06.10.2017, 14:04

Может ли работодатель перевести сотрудника в другую смену против его воли после определенного периода работы?

Вопрос №13265102 из г. Иркутск
опубликован 06.10.2017, 14:04

Здравствуйте, имеет ли право работодатель перевести меня из одной смены в другую не по моему желанию? Я уже сработался в своём коллективе, и в другую смену идти не хочу!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юсупова Диляра Радиковна

Юрист Ульяновск, стаж 7 лет

4.7 2827 отзывов

Доброго вам времени суток! Организационно-распорядительная деятельность входит в обязанности вашего руководителя конечно же имеет право. Если это не меняет условия вашего трудового договора. Если меняет, то нужно составлять дополнительное соглашение к договору.

06.10.2017, 14:05

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, если данный перевод не противоречит содержанию вашего трудового договора, то это вполне возможно и без вашего согласия.

Удачи вам и всего наилучшего

06.10.2017, 14:06

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

☼ Здравствуйте, Работодатель имеет полное право поменять вам график работы на свое усмотрение и этот факт, что вы сработались в своем коллективе, не имеет значения

Желаю Вам удачи и всех благ!

06.10.2017, 14:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель перевести сотрудника в другую смену против его воли после определенного периода работы?

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы