Может ли работодатель изменить смену работы без согласия сотрудника?
Вопрос №2310791
из г. Ногинск
опубликован 21.03.2013, 13:24
опубликован 21.03.2013, 13:24
Может ли работодатель перевести меня в другую смену без моего согласия? Проблема заключается в том, что я работаю в графике 2 через два, а в трудовом договоре график не прописан!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно части 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Соответственно для того, чтобы изменить график работодатель должен соблюдать указанный выше месячный срок. Если Вы работаете, например, сейчас - в марте, а работодатель вносит изменения в мартовский график - то это незаконно. Но работодатель волен составлять графики сменности и расставлять работников по сменам как он считает нужным, главное - он должен ознакомить Вас с графиком за один месяц и соблюдать при составлении графика сменности продолжительность еженедельного непрерывного отдыха (ст. 110 Трудового кодекса РФ), еженедельную продолжительность рабочего времени (ст. 91, 92 Трудового кодекса РФ).
21.03.2013, 14:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 772
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 966
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
368
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ногинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Может ли работодатель перевести на другую смену без согласия, если в трудовом договоре указан номер смены?
Может ли начальник перевести меня в график два через два без ночных смен и как это повлияет на мою зарплату?
Вопрос работы сутки через трое - Может ли работодатель перевести сотрудника без согласия и уведомления?
Вопросы о переводе работника в другой город и возможность отказа с сохранением прежнего графика
Вопрос гибкого режима рабочего времени и перевода с дневной на ночную смену без согласия работника
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут