Отработала две недели, сказали нужно отработать три дня. По закону или нет?

Вопрос №13265883 из г. Щелково
опубликован 06.10.2017, 16:38
Отработала две недели, сказали нужно отработать три дня. По закону или нет?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения. Если две недели прошло, вас обязаны рассчитать. Статья 80 трудового кодекса.

06.10.2017, 16:43
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Доброго времени суток!

Закон вообще никакой отработки не предусматривает. Если речь об увольнении на испытательном сроке - уведомляйте работодателя за 3 календарных дня до увольнения - ст. 71 ТК

Всего доброго, желаю удачи.

06.10.2017, 16:41

Добрый день!

В случае увольнения по собственному желанию две недели необходимо отработать после письменного предупреждения работодателя (написания заявления на увольнение) в общем случае, три дня - в случае если вы были на испытательном сроке.

06.10.2017, 16:41

Добрый день! Понятие "отработка" законом не предусмотрено, о своем увольнении работник обязан предупредить не менее чем за 2 недели, или за 3 дня если еще не истек испытательный срок.

06.10.2017, 16:42

Здравствуйте.

Об увольнении нужно уведомить за 2 недели, если вы на испытательном сроке, то уведомить нужно за три дня. Если вы уже уведомили об увольнении за 2 недели, то ничего вам уже отрабатывать не нужно.

06.10.2017, 16:46

Добрый день, Валентина! Скорее всего вы приняты на работу с испытательным сроком. В таком случае необходимо отработать 3 дня. Если вы приняты на постоянной основе, то после написания заявления об увольнении, которое вы подали за 2 недели до предполагаемой даты увольнения, вы не обязаны выходить на работу, в противном случае будет считаться, что вы продолжили работу и вам придется отрабатывать еще 2 недели после написания заявления. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

06.10.2017, 16:54
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия.

06.10.2017, 17:39

Здравствуйте, Валентина! При увольнении по собственному желанию Вы должны предупредить своего работодателя об увольнении за 2 недели; если Вы приняты с испытательным сроком, то Вы можете уволиться по собственному желанию уведомив своего работодателя за 3 дня до даты увольнения. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

06.10.2017, 21:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Щелково

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских