Добрый день! В данном случае если оформлен трудовой договор, то должна быть именно зарплата, со всеми взносами, иначе будет нарушение. Если только оформлять по гражданско правовому договору.

07.10.2017, 21:16

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте. Если с уборщиками заключён трудовой договор то не можете. Вы как работодатель обязаны производить отчисления во внебюджетные фонды.

07.10.2017, 21:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Если они трудоустроены именно на основании трудового договора, то не можете

Всего доброго, желаю удачи.

07.10.2017, 21:02

Спросить юриста

Елизавета

Автор вопроса

0 отзывов

Могу ли я уборщицам выплачивать вознаграждение за выполненую работу. Трудовой договор я с ними не заключала.

07.10.2017, 21:09

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Если с уборщицами не заключался трудовой договор, просто выдавайте денежные средства "на руки" в качестве вознаграждения. В таком случае никаких отчислений делать не нужно

07.10.2017, 21:12

Спросить юриста

Сидор Дмитрий Михайлович

Юрист из города Пермь, стаж 20 лет

4.9 6216 отзывов

Нет, не можете. Если они допущены до работы, то это фактически уже означает трудовые отношения. Поэтому любое вознаграждение в данном случае - зарплата.

07.10.2017, 21:14

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург

4.8 1126 отзывов

Даже если он устроены не по трудовым договорам а договорам гражданско правового характера например оказания услуг, то тоже обязаны производить отчисления

07.10.2017, 21:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста