Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Моего супруга грозит тюремное заключение - могу ли я быть уволена по этой причине?

Вопрос №13277426 из г. Краснодар
опубликован 09.10.2017, 13:33

Добрый день! Работаю в организаци где мой начальник, сосед по улице и естественно слухи доходят быстро, моего супруга могут посадить в тюрьму за вождение в нетрезвом состоянии, а мой начальник не очень любит моего мужа, может ли он меня уволить по статье если вдруг узнает что тот в тюрьме? (вопрос так сказать навсякий случай, чтоб знать как остоять себя)

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юсупова Диляра Радиковна

Юрист Ульяновск, стаж 7 лет

4.7 2827 отзывов

Доброго времени суток! За вождение за рулем автомобиля в нетрезвом виде не сажают в тюрьму а просто лишают водительского удостоверения сроком на полтора года а также налагают штраф в размере 30000 руб. Это является административной ответственностью и если ваш муж будет привлечен к административной ответственности то это не повод для вашего увольнения.

09.10.2017, 13:34

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Тверь

4.8 114 отзывов

Добрый день!

По закону судимость вашего супруга на вас никаким образом не влияет

оснований для увольнения в таком случае у вашего работодателя нет.

09.10.2017, 13:34

Спасибо за понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Его просто лишают уже третий раз и стоит на данный момент прерывание срока как оказалось из-за того что он не сдал их при лишении 2013 году. Поэтому боюсь что могут посадить в тюрьму.

09.10.2017, 13:48

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

В данном случае не посадят. Вас тем более не могут уволить по надуманным основаниям

Всего доброго, желаю удачи.

09.10.2017, 14:09

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Иркутск, стаж 14 лет

4.7 3883 отзывa

Доброго времени суток! В зависимости от занимаемой должности, допуска к сведениям, места службы (если вы на гос. службе) — самое страшное, что Вам грозит — перевод на иную должность: равнозначную, по служебной необходимости. Если же вы с гос. службой не связаны, то никак вас судимость мужа касаться не может. Начальник может ПОПРОСИТЬ уволиться, даже мотивируя судимостью мужа. Но попросить и уволить это разные вещи. Ищите законные способы приструнить такого начальника, иначе сегодня он будет придираться из за мужа, завтра из за внешности, а послезавтра просто за то что дышите рядом. Ставьте его на место.

09.10.2017, 14:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Исаев Роман Сергеевич

Юрист из города Владивосток, стаж 5 лет

4.7 7995 отзывов

Здравствуйте. Ну даже если и посадят. То вы то к этому имеете какое отношение? В данном случае это не может являться основанием для увольнения. Это будет незаконно.

09.10.2017, 14:10

Спросить юриста