Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Anna

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Усть-Илимск, 09.10.2017, 16:53

Как обеспечить день отдыха для командированных на 14 часов без предварительного уведомления и приказа о переработке?

Вопрос №13278635 из г. Усть-Илимск
опубликован 09.10.2017, 16:53

Если человека отправляют в командировку на один день, длится 14 часов, это выходной день и с ним заранее не оговаривают переработку, не составлен приказ, как быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Можете просто отказаться без объяснения причин. Или направить жалобу в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи.

09.10.2017, 16:59

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В таком случае может отказаться, если это командировка, должен быть приказ, командировочные выплаты и т.д., из Вашего вопроса, пока что видно что процедура не оформлена как положено работодателем.

09.10.2017, 16:59

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста

Anna

Автор вопроса

0 отзывов

Так уже командировка была, что тогда?

09.10.2017, 17:01

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Если она уже оплачена как полагается, то смысла особого не вижу, если же нет, то тогда нужно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой на подобные нарушения со стороны работодателя.

09.10.2017, 17:17

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обеспечить день отдыха для командированных на 14 часов без предварительного уведомления и приказа о переработке?

Юридические услуги в Усть-Илимск

Похожие вопросы