Испытательный срок при работе по внешнему совместительству - влияние на увольнение и возможность его применения при наличии ребенка младше 1.5 лет
Вопрос №13278937
из г. Сертолово
опубликован 09.10.2017, 17:52
опубликован 09.10.2017, 17:52
Работаю по внешнему совместительству, по бессрочному трудовому договору. В договоре прописан испытательный срок 2 месяца. У меня ребенок, котрому нет 1.5 лет. Могут ли меня уволить, ссылаясь на испытательный срок? И может ли быть испытательный срок, если у меня есть ребенок, не достигший 1.5 лет?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работу
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
Всего хорошего.
09.10.2017, 18:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
До достижения вашим ребенком 1,5 лет работодатель не вправе устанавливать вам испытательный срок. Не допускается увольнение по желанию работодателя женщин с детьми до 3 лет.
09.10.2017, 17:57
Доброго вам времени суток. К сожалению наличие ребенка не освобождает вас от испытательного срока который нужно пройти.
.Удачи вам и всего наилучшего.
09.10.2017, 17:58
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Я работаю по трудовому договору 1 месяц, испытательный срок 3 месяца. Могут ли меня уволить, если я беременна? Заранее спасибо.
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Если об этом узнают, могут ли меня уволить, мотивируя тем, что я им не подхожу.
Запрет на заключение аналогичного договора
Может ли работодатель уволить работницу по срочному трудовому договору во время беременности?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке, ссылаясь на то, что она не прошла испытания
Условия трудового договора - продление срока действия и правила увольнения
Права сотрудника на уход с работы во время испытательного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут