Работодатель не выплатил надбавку за интенсивный труд к зарплате.
опубликован 10.10.2017, 02:16
Здравствуйте.
У Вас на это 1 год
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Сроки подачи исков после увольнения по делам о невыплате заработной платы
Какие сроки определены для предъявления претензии в суд при невыплате зарплаты?
Срок подачи иска в суд или заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы после увольнения по собственному желанию
Нужно ли отправлять претензию работодателя перед подачей иска о невыплате зарплаты. Спасибо.
В какие сроки я могу подать заявление в суд о невыплате зарплаты или обратиться в прокуратуру.
В течении какого времени после увольнения, я могу подать заявление в суд о невыплате заработной платы?
В какой суд обращаться заявлением по взысканию невыплаченной зарплаты? Сумма 6 тыс. руб.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут