Оплата рабочего времени в командировке - влияние выходных и праздничных дней

Вопрос №13281732 из г. Липецк
опубликован 10.10.2017, 09:01

Мне необходимо поехать в командировку в начале в г. Москву, выезжаю в воскресенье, что бы попасть на работу в командируемый офис в понедельник к 8 утра, проработаю до пятницы и в субботу выезжаю в С-Петербург в субботу и вечером соответсвенно уже в гостинице. На работу в С-Петербуржкий офис мне так же в понедельник к 8 утра. Знаю что две субботы мне будут оплачивать согласно ТК как рабата в выходные и праздничные дни так как я добиралась до места кмандировки. А как будет оплачен или будут ли оплачен другой мой выходной воскресенье? Я нахожусь не в городе проживания и основной работы Липецк, но и при этом не выполняю трудовые функции. И как правильно оформить командировку?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый!

Значит Вам оформят командировочные с воскресенья, и по закону оплатят исходя из средней заработной платы согласно ст.139 ткрф.

Удачи Вам успехов!

10.10.2017, 09:27

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 139. Исчисление средней заработной платы

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзывa

Добрый день! За нерабочие дни Вам должны оплатить суточные и проживание в гостинице, средний заработок сохраняется за время нахождения в командировке.

Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

10.10.2017, 09:10

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста