Мурманск, 25.02.2019, 17:02

Вопрос оплаты рабочего дня в субботу 23 февраля для работника с нерабочими выходными воскресеньем и понедельником

Вопрос №15348224 из г. Мурманск
опубликован 25.02.2019, 17:02
Помогите разобраться. У работника суббота рабочий день, выходные дни воскресенье и понедельник. Должны ли мы его вызвать на работу в субботу 23 февраля или этот день и так ему оплатится как праздничный, если работник будет в этот день трудиться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зачем вызывать, если вы говорите, что у него этот день рабочий? Не совсем понятно... Оплата, естественно, должна быть произведена, как в праздничный день.

25.02.2019, 17:57
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 53 минуты

Если у работника пятидневка/то 23 он отдыхает, как и все и при необходимости его выхода на работу-нужно оформить сверхурочные. Если это сменный график работы-то ничего не нужно.

По Вашему вопросу я вижу, что у него пятидневка...

25.02.2019, 17:55

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут