Работодатель отказался оплачивать больничный страдающей сотруднице и задерживает выплату денег - что делать?
опубликован 10.10.2017, 10:50
Обращаться с исковым заявлением в суд. Госпошлина не платится. Срок для подачи искового заявления - три месяца (один месяц, если хотите восстановиться).
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если Вы предъявили больничный на работу, то его должны оплатить. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию на действия работодателя.
Каким образом проинформировали? Устно или написали заявление? Если писали, каким числом? От этого зависит правомерность действий работодателя.
Проинформировала письменно, а заявлении написала только дату написания.
В заявлении пишется: "прошу уволить меня по собственному желанию с (число). Правильно? Если такой фразы нет, то тогда автоматически датой считается дата, поставленная на заявлении. В таком случае у работодателя есть по закону недели, чтоб заставить Вас отрабатывать. Теперь вопрос: а каким числом приказ об увольнении был принят?
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как получить оплату больничного после увольнения - документы и порядок действий
При увольнении не выплатили больничный, прошло 10 дней, после увольнения.
Как оформить оплату больничного листа при увольнении после отработки 2 недель?
Скажите пожалуйста что грозит работодателю уволившего работника находящегося на больничном.
Сотрудница аннулировала заявление об увольнении после расторжения трудового договора - правомерно ли это?
Может ли работодатель отказать в увольнении по собственному желанию если работник на больничном.
Правомерны действия работодателя при увольнении сотрудника после трехдневной отработки и больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут