Могут ли заставить отработать две недели, если у меня двое несовершеннолетних ребенка? Спасибо.

Здравствуйте! Вы не обязаны фактически отрабатывать, можете эти две недели находится на больничном. Уведомить работодателя о своем желании уволится Вы должны не позднее чем за две недели.

Здравствуйте!

Могут. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Добрый вам день

Уважаемый Александр Александров, в соответствии с законом вы обязаны написать заявление об увольнении за две недели. Отпускать вас раньше или нет - это право работодателя. Договоритесь - отпустит, нет - значит нет.

Alexandr Alexandrov ,В законе нет подобного условия-исключения из общего правила. Ну а если в целом, то по общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении.

Двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.