Беременность и работа в государственном банке - как пройти испытательный срок до 2 января?
опубликован 12.10.2017, 03:39
В Вашем случае - испытательный срок в части возможности досрочного расторжения трудового договора действовать не будет. Смотрите ст. 261 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В договоре прописано что по окончанию испытательного срока договор автоматически прдливаеться в случае если не предоставили документ о том что испытательный срок не пройдёт, если я вас правильно поняла не меня не уволят? Когда лучше сообщить о положении.
Здравствуйте
В данном случае необходимо учитывать содержание ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса РФ, запрещающей любое ограничение прав и гарантий работников по сравнению с предоставленными законодательством РФ.
На основании указанного выше следует вывод, что беременной работнице, принимаемой на работу, не может быть установлен испытательный срок, а установленный срок, в случае если работница забеременела или узнала о беременности после его установления, прекращается и положение об испытательном сроке, указанное в трудовом договоре, не применяется.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Права беременной на работе - возможность увольнения и понижения должности в период испытательного срока
10 января подала заявление на увольнение по собственному желанию, сказали отработать 2 недели.
Какие выплаты положены сотруднице Сбербанка в декретном отпуске?
Может ли меня уволить в испытательный срок, если я забеременела?
Находясь на испытательном сроке, руководитель не предоставляет мне декретные. Легально ли это?
Я устроилась на работу и нахожусь на испытательном сроке, и сейчас узнала что беременна, не уволят ли меня с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут