Правила отпуска в моей новой работе не совпадают с моими ожиданиями. Что делать?
опубликован 12.10.2017, 09:51
☼ Здравствуйте, Работник не может взять отпуск в любой месяц, когда ему хочется, отпуск на рабочем месте предоставляется по графику отпусков
Желаю Вам удачи и всех благ!
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день! Право на очередной оплачиваемый отпуск возникает у работника после отработанных 6 месяцев! После полугода работы, вы можете брать отпуск в любое время, если на месте работы не утвержденного графика отпусков.
Отпуск предоставляется согласно графика, скорей всего Вы в него не внесены, так как график уже утвержден, но имеете право по истечении 6 мес. на отпуск.
ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Всего хорошего.
График отпусков еще не утвержден, составляется он в данный момент. Я работаю 4 года, и мне говорят что могу брать отпуск только с 1 января по 1 июня, это законно?
☼ Здравствуйте, Это законно, работодатель может вам поставить отпуск в любое время, когда захочет, пробуйте договариваться
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствуйте. Действия работодателя законные, так как он вправе разработать график отпусков и направить вас в тот период, когда у вас и должен быть отпуск. Самостоятельно выбирать вы не можете.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопросы о получении выплат во время учебных отпусков - причины несоответствия информации на работе и в колледже
Планируемый декрет - условия отпуска и преимущества для сотрудников
Скажите пожалуйста какие у меня права и на что я могу расчитывать?
Когда мне должны предоставить второй отпуск после устройства на работу?
Работа после декрета - вернуться на прежнее место или предложат другое?
В ОК говорят, что следующий отпуск я еще не заработала.
Работнику, вернувшемуся с декретного отпуска, отказано в предоставлении отпуска - законность действий начальства
Не переводят в отпуск из-за неотгулянных дней - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут