Планируемый декрет - условия отпуска и преимущества для сотрудников
опубликован 25.09.2016, 18:40
Я работаю в хорошей компании уже почти 7 лет.. устроилась я в нее 1 июля... все отпуску меня отгултные.. сейчас я забеременела.. в 2016 году я в отпуске была в июне.. (но если я устроилась на работу официально в июле, то июнь закрывает 2015 год... а открывает 2016 отпуск в сентябре... и еще хочу взять отпуск в январе... у меня сейчас срк 12 недель и 5 дней... соответственно буду уходить в декрет 24 января, что дает мне перед декретом отгулять не месяц, а только 2 недели... на что я еще могу рассчитывать..?
Вы почему беспокоитесь что вам бухгалтерия обманывает или что. Все вам положено бухгалтерия обязана вам начислить и поэтому нет проблем. А если есть то можете написать жалобу по зарплате в трудовую инспекцию и проверят бухгалтерию в правильности начисления.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
можете отгулять полный отпуск.--ст.122,260ткрф.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Отказ в отпуске в июле 2015 года из-за статуса студента заочного обучения - возможные варианты?
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Я устроилась на работу в феврале 2010 года была в отпуске в июне 2010 года, затем в июле 2011 года и в июле 2012 года
Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?
Можно ли взять 2 недели отпуска перед декретным отпуском или лучше отложить его на после Нового года?
Ограничения отпуска для воспитателей детского сада при уходе в декретный отпуск
Отпуск перед декретом - положен ли и сколько дней, возможна ли компенсация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут