Мошенничество и угрозы увольнения - Работник оказался в затруднительном положении после недопоставки материалов
опубликован 12.10.2017, 13:18
Добрый день.
Мошейничество квалифицируется прямым умыслом преступника путем обмана или злоупотребления доверием. Работодателя нужно будет доказать Ваше прямое участие и Ваш умысел, то есть заключение договора по Вашей инициативе с этим конрагентом, получения Вами части денег (от недополученных материалов). На данный момент если все так как Вы рассказываете состава преступления нет, а соответственно и уголовная ответственность отсутствует.
Если Вы материально ответственное лицо в организации, то ответственность будет согласно ТК РФ, дисциплинарная, материальная.
Насчет подписания расписки, лучше не подписывать, если представляется возможность, но если все таки из сложившейся ситуации этого не избежать то ее потом можно будет оспорить по безденежью (ГК РФ Статья 812. Оспаривание договора займа
Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 812 ГК РФ
1. Заемщик вправе оспаривать договор займа по его безденежности, доказывая, что деньги или другие вещи в действительности не получены им от займодавца или получены в меньшем количестве, чем указано в договоре.)
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Здравствуйте, ну в данном случае, у вас то вина какая, по мошенничеству вопросы. Навряд ли вас смогут за это привлечь. Вы то тут не виноваты в принципе.
Вопрос по договору по займу. Законно ли это? Ведь все идет своим чередом и дело в Арбитражном суде, как сообщил мне юрист. А работодатель давит, чтобы я его срочно подписал.
Здравствуйте Алексей. Просто ваш работодатель за ваш счет хочет возместить свои потери от этой сделки, поэтому и заставляет вас подписать договор займа. Ему не интересно ждать пока решение вынесет суд, так как по времени это долго. В любом случае договор займа будет незаконен. И еще мой вам совет, когда работодатель начнет снова давить на вас, то запишите разговор на диктофон. Спасибо, что обратились к нам на сайт.
Исходя из того что вы написали ваш работодатель совершенно бездоказательно вас обвиняет в махинациях Нет никаких оснований привлекать вас к уголовной ответственности по ст 159 УК РФ мошенничество Ваш работодатель здесь просто блефует, когда говорит о таком привлечении
вам же надо просто набраться смелости и сказать жесткое нет заключению таких договоров займа.
Здравствуйте. Нет. незаконно, понятное дело, что это просто выгодно работодателю, чтобы себя обезопасить и если что убытки с вас взыскивать. Можете отказаться.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Юридическое лицо стало жертвой мошенничества со стороны поставщика - деньги не вернут, контракт нарушен
Получила SMS о возбуждении уголовного дела за мошенничество при оформлении займа - что делать?
Разрешение спора - нарушение договора поставки материала и возможные требования в судебном порядке
Как решить проблему с взысканием долгов поставщиками и сохранить свою финансовую стабильность?
Что делать, если представитель компании обвиняется в мошенничестве и не выплачивает займ с процентами?
Погасив долг на предприятие, стоит ли опасаться последствий, не выплачивая по договору займа
Может ли служба безопасности требовать выплаты от сотрудников в связи с кражей в магазине?
Заявление о расторжении договора займа и возврате оплаты со стороны ООО РСП-ГРУП
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут