Имеет ли работодатель право заставить проходить медосмотр в выходной день?
Вопрос №13298570
из г. Сыктывкар
опубликован 13.10.2017, 07:19
опубликован 13.10.2017, 07:19
Имеет ли работодатель право заставить проходить медосмотр в выходной день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет в выходной день не имеет право, но это зависит не только от самого работодателя а от клиники с которой подписан договор, если не можете пройти в выходной вам обязаны предоставить другой день.
13.10.2017, 07:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сыктывкаре
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
16
Составление должностных инструкций
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Взыскание компенсаций больничного
16
Взыскание невыплаченной заработной платы
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Изменение оснований увольнения
16
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Судебное представительство
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
15
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель отпускать на очередную мед. комиссию? На работе заставляют проходить в выходной, но его оплатят.
Право на снятие смены для прохождения обязательного медосмотра - что говорит закон?
Рабочие на РЖД - прохождение медкомиссии во время выходного дня или выходные для прохождения медкомиссии?
Проблемы с ежегодным проф осмотром в выходные - отсутствие компенсации и возможность затруднений с подработкой
Права работника - может ли руководитель отправить на медицинский осмотр в выходной день без предоставления времени
Имеют ли право меня отправить на медосмотр в выходной день, на вредном предприятии? Если да,то как он оплачивается? Спасибо.
Обязательный медицинский осмотр в выходные - есть ли законодательная основа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут