Собираюсь увольняться, могут ли заставить отрабатывать 2 недели? И если ребенку нет 3 лет.
опубликован 13.10.2017, 10:45
Только в этих случаях Работник вправе уволиться в любое время (ч. 3 ст. 80 ТК РФ):
- если увольнение связано с невозможностью продолжения работы (в случае зачисления в образовательную организацию, выхода на пенсию и др.);
- увольнение связано с установленными нарушениями трудового законодательства со стороны работодателя.
Вас могут заставить отрабатывать 2 недели.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отработать 2 недели - это право работодателя. Можно этого избежать, например, после написания заявления уйти на больничный. Второй способ - если увольнение связано с переходом на другую работу - оформить перевод.
Добрый день! Вы вообще не должны отрабатывать две недели, а обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели - это разные вещи! В течении этих двух недель Вы можете находиться на больничном, в отпуске, взять отгулы и т.д. Но если работодатель согласен, то можно расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон в любое время. Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Я собираюсь уволится, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели если у меня 2 ребенка до 14 лет? Спасибо!
Я работаю 2,5 месяца и собираюсь увольняться. Заставит ли меня работодатель отрабатывать 2 недели?
Ребёнку год и 2 месяца, собираюсь увольняться, могут ли заставить ждать две недели.
Может ли организация заставить меня отработать две недели при увольнении с испытательного срока?
В каких случаях работодатель может заставить отрабатывать, если я собираюсь увольняться?
могут ли меня заставить отрабатывать две недели если ребенку нет 3 лет!
Собираюсь увольняться, могу ли я не отрабатывать две недели если я проживаю в другом регионе.
Вопрос об отработке во время увольнения в период отпуска
Обязан ли сотрудник увольняться после отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут