Наталья анатольевна
26.06.2015, 23:36
Права матери-одиночки - Могу ли я неотрабатывать две недели после увольнения?
Читать ответы (1)
Могут ли меня заставить отрабатывать две недели если ребенку нет 3 лет!
Да, работодатель вправе не удовлетворять вашего заявления об увольнении до истечения двухнедельного срока предупреждения о таком увольнении.
Мария, в заявлении на увольнение указывайте, что причина увольнения (обязательно должно быть прописано "из-за необходимости ухода за несовершеннолетним ребенком. К заявлению приложите свид. О рождении ребенка.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация