Работодатель изменил ставку жены в декретном отпуске без уведомления - законно ли это?
опубликован 14.10.2017, 12:21
Незаконно. По ст. 256 ТК РФ за ушедшим в отпуск по уходу сохраняется рабочее место, то есть подразумевается на тех же условиях что и ранее
пусть ваша супруга обжалует действия работодателя в суд или трудинспекцию.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Совершенно незаконно, Вам следует обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также писать претензию самому работодателю об изменении ставки, произведении перерасчета и выплате денежных средств.
Лучше за грамотными заявлениями обратиться к специалисту.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Незаконно. В данном случае можно подать жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи.
Это незаконно. Обратитесь в гострудинспекцию с жалобой на одностороннее изменение условий трудового договора для принятия мер. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Декретный отпуск - законность ареста счета за долг алиментов при поступлении денег на содержание второго ребенка
Могу ли я быть в декретном отпуске, если работаю на неполную ставку?
Право на декретный отпуск по достижению ребенком 3 летнего возраста при нахождении в декретном отпуске по уходу
Законность повышения процентной ставки после отказа от страховки в потребительском кредите на льготных условиях
Декретный отпуск по уходу за ребенком - Возможно ли его сокращение, когда ребенку два года?
Невозможность оформления больничного отпуска отцу в связи с нахождением жены в декретном отпуске - правомерно ли это?
Отказ работодателя в оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно из-за декретной ставки
Кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком?
Работодатель не сдержал обещания - могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком снова?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут