Отсутствие оплаты расходов на переезд при увольнении из организации - причина и последствия

Вполне законно работодатель отказывает. Если вы находясь в отпуске, как ещё работающий и следуете к месту отдыха, тогда он обязан оплачивать отпускные расходы на проезд, если это плановый основной отпуск. Вы же хотите после увольнения, когда между вами и работодателем трудовые отношения прекращены, т.е. когда не вы ни работодатель друг перед другом не имеете обязательств обязать последнего оплатить расходы на переезд не к новому месту работы того же работодателя, а просто к новому месту жительства. Советую этот вопрос разрешить по человечески. Однако, если в договоре трудовом указаны такие случаи, тогда вправе требовать.

С уважением,

Александр Николаевич 9184963292