Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правомерны ли требования работодателя о возврате денежных средств за больничный отпуск при увольнении?

Вопрос №13316098 из г. Астрахань
опубликован 17.10.2017, 02:56

Доброго времени суток! У моей супруги были неудачные роды... у нас должна была быть двойня, делали кесарево сечение, в общем один малыш умер спустя два часа после появления на свет, второй малыш умер через три дня после родов. На работе моей супруге предоставили больничный отпуск в течении шести месяцев и выплатили больничный сразу за полгода. В течении этого больничного отпуска супруге подвернулась возможность перейти на другую работу, т.е. уволиться со старой работы и устроиться на новое место... Но работодатель сказал моей супруге, что не уволит её по собственному желанию до тех пор пока она не вернёт денежные средства выплаченные работодателем за больничный отпуск. Скажите пожалуйста, насколько правомерны действия работодателя?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Работодатель не прав. Денежные средства за отпуск по беременности и родам не возвращаются. Можете обратиться с жалобой в Фонд социального страхования и трудовую инспекцию.

17.10.2017, 06:38

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68125 отзывов

Неправомерны. Обязанности, возложенные на него законом - уволить в установленные ст. 80 ТК РФ сроки - законодатель не обуславливает ничем встречным. Если имеется спор денежный - выплачивается неоспариваемая сумма, остальное через суд взыскать можно, но увольнение - должно производиться.

17.10.2017, 05:20

Спросить юриста

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

"Если имеется спор денежный - выплачивается неоспариваемая сумма, остальное через суд взыскать можно"

Недопонял эту фразу... т.е. работодатель может взыскать требуемую сумму через суд?

17.10.2017, 06:35

Спросить юриста

Быков Игорь Борисович

Адвокат из города Ростов-на-Дону

4.8 5371 отзыв

Здесь работодателю можно м нужно задать простой вопрос - на какую норму закона он ссылается, обосновывая свою позицию? Рпботодатель в данном случае неправ.

17.10.2017, 06:40

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли требования работодателя о возврате денежных средств за больничный отпуск при увольнении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы