Правомерны ли требования работодателя о возврате денежных средств за больничный отпуск при увольнении?

Вопрос №13316098 из г. Астрахань
опубликован 17.10.2017, 02:56

Доброго времени суток! У моей супруги были неудачные роды... у нас должна была быть двойня, делали кесарево сечение, в общем один малыш умер спустя два часа после появления на свет, второй малыш умер через три дня после родов. На работе моей супруге предоставили больничный отпуск в течении шести месяцев и выплатили больничный сразу за полгода. В течении этого больничного отпуска супруге подвернулась возможность перейти на другую работу, т.е. уволиться со старой работы и устроиться на новое место... Но работодатель сказал моей супруге, что не уволит её по собственному желанию до тех пор пока она не вернёт денежные средства выплаченные работодателем за больничный отпуск. Скажите пожалуйста, насколько правомерны действия работодателя?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Работодатель не прав. Денежные средства за отпуск по беременности и родам не возвращаются. Можете обратиться с жалобой в Фонд социального страхования и трудовую инспекцию.

17.10.2017, 06:38

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68157 отзывов

Неправомерны. Обязанности, возложенные на него законом - уволить в установленные ст. 80 ТК РФ сроки - законодатель не обуславливает ничем встречным. Если имеется спор денежный - выплачивается неоспариваемая сумма, остальное через суд взыскать можно, но увольнение - должно производиться.

17.10.2017, 05:20

Спросить юриста

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

"Если имеется спор денежный - выплачивается неоспариваемая сумма, остальное через суд взыскать можно"

Недопонял эту фразу... т.е. работодатель может взыскать требуемую сумму через суд?

17.10.2017, 06:35

Спросить юриста

Быков Игорь Борисович

Адвокат из города Ростов-на-Дону

4.8 5394 отзывa

Здесь работодателю можно м нужно задать простой вопрос - на какую норму закона он ссылается, обосновывая свою позицию? Рпботодатель в данном случае неправ.

17.10.2017, 06:40

Спросить юриста