Проблемы с трудоустройством из-за судимости и долгов родственников - как бороться с несправедливостью?

Добрый день, уважаемый посетитель!

Можете оспорить в судебном порядке - статья 64 Трудового кодекса РФ

Всего доброго, желаю удачи.

Никто Вам в письмнной форме отказ с такой формулировкой не выдаст. В крупных компаниях идиотов как правило не работает. Напишут все корректно.

Добрый день! Требуйте письменный отказ, Вам его обязаны предоставить в силу ст. 64 ТК РФ, и можете спокойно его оспорить в судебном порядке.

Здравствуйте. Имеете право обратиться в суд. Согласно ст.3 ТК РФ

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.