Проблемы с устройством на работу - отказы работодателя, причина - служба безопасности. Как узнать причину и что делать дальше?
опубликован 21.02.2019, 10:05
Добрый день. Статьей 64 Трудового кодекса РФ установлен запрет на необоснованный отказ работодателя в приеме на работу нового сотрудника. Поэтому обратитесь к работодателю, который вам отказал с письменным заявлением, в котором потребуйте предоставить вам причины отказа в трудоустройстве в письменном виде. Незаконный или немотивированный отказ работодателя в трудоустройстве соискателя может повлечь за собой дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность. Статья 64 Трудового кодекса РФ устанавливает точный срок, в период которого работодатель должен предоставить соискателю письменный отказ в приеме на работу – это семь рабочих дней со дня предъявления требования о его предоставлении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Как узнать причину отказа Службы безопасности в пропуске на работу и куда обратиться?
Служба безопасности не пропускает на работу, отказ. Причину не называют как могу узнать по какой причине не пропускают.
Причины отказа в работе - требования службы безопасности и проверка при приеме на работу
Трудоустройство заблокировано службой безопасности из-за сомнительного прошлого работника
Почему служба безопасности не пропустила меня на работу, а работодатель не сообщил причину
Пытаюсь устроится на работу, но служба безопасности не пропускает, а причину узнать не могу! Что делать и как узнать причину.
Не пускают в магазин - куда обратиться?
Как решить проблему с задолженностью по кредиту и арестом при поиске новой работы
Преграды при поиске работы - Как узнать причины отказа со стороны службы безопасности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут