ПОдчиненный после рабочей смены обжог руку в бане, (2 степень ожога) , могут ли меня уволить за это.
опубликован 17.10.2017, 12:25
Здравствуйте Нет вас за это уволить не могут потому что подчиненный получил травма После рабочего времени это будет считаться обычная бытовая травма за которую даже Страховка не положено.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Добрый день, Алена Александровна! Ваш подчиненный получил ожог в бане на производстве? Произведена проверка по данному факту и установлено виновное лицо? Что написал в объяснительной? По большому счету, если ожог получен на территории вашего предприятия, после окончания рабочей смены и мытья в бане, то это считается производственной травмой. Обязаны провести проверку, если вашей ответственности в этом нет, то не уволят. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Очень мало информации для ответа. У вас "грязное" производство, после которого работнику должна быть предоставлена возможность помыться? Если так, то как это произошло?
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Я получила ожог 2 й степени на работе, должен работодатель компенсировать?
Я работаю в бассейне уборщицей и сорвала спину считается ли это производственной травмой.
Ожог 5 летнего ребенка. Обжог крестный ожоги 1,2, 3 а степень.
Выплаты работодателя при производственной травме с термическими ожогами - описание ситуации и запрос информации
Получил ожог лица на работе 2 степени. Куда обращаться? На работе сказали никому ничего не говорить.
У меня такая ситуация, я получил ожог лица 1,2 степени на рабочем месте, мое начальство не чего не предпринимать.
Муж получил ожог лица 1-2 степень и работал без средств защиты. Могут ли мужа уволить по статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут