Порядок увольнения при достижении предельного возраста в период отпуска и больничного - вопросы и уведомление руководства

Вопрос №13318565 из г. Кемерово
опубликован 17.10.2017, 13:36

Сейчас нахожусь в отпуске (30-ти суточный), рапорт об увольнении в связи с достижением предельного возраста написан, с датой увольнения 30 октября. Если до окончания отпуска я окажусь на больничном, меня уволят или до окончания больничного - нет? Как я должна уведомить руководство о больничном?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43702 отзывa

В любом случае должны уведомить руководство о больничном листе, не важно во время отпуска или после отпуска. Удачи Вам и всего хорошего.

17.10.2017, 13:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

СПасибо, но ответа я не получила на первую часть вопроса - уволят или нет, да и на вторую часть вопроса - как уведомить - тоже нет ответа.

17.10.2017, 13:52

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Да конечно вы будете уволены на основании вашего рапорта независимо от того находитесь вы на больничном или нет, поскольку Вы увольняетесь по собственной инициативе, а не по инициативе вашего работодателя.

17.10.2017, 13:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок увольнения при достижении предельного возраста в период отпуска и больничного - вопросы и уведомление руководства

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы