Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска. Продляется ли его отпуск?
опубликован 22.07.2015, 18:15
Работник написал заявление на увольнение датой окончания очередного отпуска, НАХОДЯСЬ ЕЩЕ В ОТПУСКЕ. Ушел в отпуск НЕ с последующим увольнением. За 4 дня до окончания отпуска ушел на больничный. Продляется ли ему отпуск, если заявление на увольнение написано?
Нет, Вы должны его уволить той датой, которая указана в заявлении.
Ведь изменить дату увольнения, зафиксированную в заявлении, без согласия работника нельзя.
В таких случаях трудовой договор прекращается ранее определенной датой, а больничный, открытый в период действия трудового договора, оплачивается по факту окончания временной нетрудоспособности.
(ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника, написавшего заявление с последующим увольнением и ушедшего на больничный во время отпуска?
Работник подал заявление на увольнение в отпуске и ушел на больничный, но получил трудовую книжку только через неделю
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Работник написал заявление о предоставление отпуска с 02 числа месяца с последующим увольнением 12 числа месяца.
Как проводить выплату больничного, если работник заболел во время отпуска и был уволен по возвращении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут