Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Незаконные изменения в трудовых обязанностях санитарок в противотуберкулезном отделении

Вопрос №13320761 из г. Оренбург
опубликован 17.10.2017, 20:15

Добрый вечер. Очень нужен ответ компетентного в трудовых отношениях юриста. Работаю санитаркой в противотуберкулезном отделении. Мы являемся филиалом, рядом в другом городе тоже противотуб диспансер, к которому мы относимся. Убрали дневных санитарок, которые мыли режимные кабинеты (процедурные и прочие), мы же-палатые санитарки в нарушение всех санпинов теперь убираем палаты, ухаживаем за больными с открытой формой и моем чистые режимные кабинеты! Задали главной медсестре вопрос, ответ был, что у них в стационаре (головном) есть дневные и никто их не убирал. Нет никакого приказа на нас. Насколько правомерны действия старшей медсестры? И почему нам вменили то,что в наши функциональные обязанности совершенно не входит?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вечер добрый! Изменить условия трудового договора можно только по соглашению сторон-ст.72 ткрф. Напишите жалобу в прокуратуру и ГИТ проверят.

Удачи Вам успехов!

17.10.2017, 20:41

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Сабирова Гульназ Рифовна

Юрист из города Уфа, стаж 15 лет

4.7 468 отзывов

Здравствуйте, обратитесь в инспекцию труда, так как приказа о возложении дополнительных функциональных обязанностей не было, доплата по заработной плате не производится.

17.10.2017, 20:28

Спросить юриста

Россинская Яна Александровна

Юрист из города Нижний Новгород

4.7 475 отзывов

Добрый день! Вы не обязаны исполнять работу, которая не предусмотрена трудовым договором и должностной инструкцией. Вы вправе обратиться в инспекцию труда.

17.10.2017, 20:29

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Вам нужно написать коллективную жалобу в прокуратуру и просить у них провести проверку правомерности этих действий, удачи вам

17.10.2017, 20:29

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 нутверждены Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения Медицинская сестра палатная (постовая) Должностные обязанности. можете посмотреть.

Ваш вопрос регулируется вашей должностной инструкцией и если вам вменили обязанности дневных санитарок, без вашего согласия и без доплаты это не законно. Обратитесь к руководителю вашей организации.

17.10.2017, 20:33

Спросить юриста