Когда я могу взять отпуск по закону, если мои дети заставляют меня ехать в отпуск зимой и осенью?

Вопрос №13322154 из г. Самара
опубликован 18.10.2017, 07:17
У меня двое несовершеннолетних детей меня заставляют идти в отпуск зимой и осенью. Когда я имею право брать отпуск по законодательству.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Так что отпуск Вы вправе брать в соответствии с графиком. Другое дело, что составляться он должен таким образом, чтобы учесть интересы всего коллектива без дискриминации к отдельным работникам.

18.10.2017, 07:28
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

☼ Здравствуйте, У вас нет никаких прав, отпуск на рабочем месте предоставляется строго по графику отпусков, который работодатель утверждает в начале года

Желаю Вам удачи и всех благ!

18.10.2017, 07:20

Отпуск вы можете брать по заранее составленному графику, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.

18.10.2017, 07:20

Доброе утро!

По общему правилу количество оплачиваемых дней отпуска за год должно быть не менее 28 календарных дней. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

18.10.2017, 07:22

Прежде должен составляться график отпусков, который обязаны соблюдать и работник, и работодатель. График отпусков составляется до начала календарного года. Законодательством не закреплено, что для всех родителей, имеющих несовершеннолетних детей отпуск предоставляется в удобное время (это касается только родителей, воспитывающих детей-инвалидов). Поэтому, если Вы к такой категории родителей не относитесь, а графиком отпусков предусмотрен отпуск в зимнее время, то нарушений со стороны работодателя нет.

18.10.2017, 07:23

Здравствуйте Наташа! Если Вы пожелали пойти в отпуск вне данного графика, Вам необходимо изучить Устав Вашего учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, если есть коллективный договор и др.. Возможно в них прописаны, какие либо льготы для многодетных родителей либо родителей имеющих малолетних детей. Желаю удачи!

18.10.2017, 07:29

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 898 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 540 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 194 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 557 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 812 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8 1 858 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 190 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7 3 242 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5 1 492 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 624 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5 2 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Самара
Штанько А. А.
5 92 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских