Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Улан-Удэ, 18.10.2017, 08:01

Зарплата по договору 30 числа каждый месяц задерживают на 7-8 дней. Правомерно ли.куда обращаться.

Вопрос №13322363 из г. Улан-Удэ
опубликован 18.10.2017, 08:01
Зарплата по договору 30 числа каждый месяц задерживают на 7-8 дней. Правомерно ли.куда обращаться.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Во-первых, з.п. долдна быть по ТК РФ 2 раза в месяц, а не 1.

Во-вторых,

Согласно статье 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

ВЫ вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

За помощью в составлении жалобы Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

18.10.2017, 08:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Добрый день! Вам нужно в таком случае обратиться в трудовую инспекцию с жалобой по этому поводу, это нарушение со стороны работодателя, при этом ему может грозить ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

18.10.2017, 08:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Здравствуйте, Альбина! Если работодатель нарушает график выплаты заработной платы, то Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, лучше если жалоба будет коллективной.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

18.10.2017, 08:56

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских